Nos três meses anteriores, trabalhadores de três empresas de fabricação de roupas – vestuário TNZ, vestuário mais eco e arte de vestuário – demonstraram em Shrom Bhaban em Dhaka, exigindo pagamento. Os pagamentos de protesto dos trabalhadores de Bangladesh destacaram questões contínuas sobre salários e benefícios.
Os trabalhadores expressaram preocupação com as violações em andamento dos contratos trilaterais criados para resolver o salário e beneficiar conflitos entre proprietários de fábricas, trabalhadores e agências governamentais conectadas a essas três divisões industriais. A fonte de notícias local The Financial Express afirma que os salários não remunerados dos trabalhadores os renderam um pouco mais de 10 milhões de Tk10; Um lançamento oficial verifica uma distribuição TK10,5 milhões.
Em comparação, o Business Standard (TBS) relatou que os funcionários dessas três fábricas têxteis disseram que são devidas aproximadamente TK177,8 milhões em salário pendente, bônus e outros benefícios, mas apenas um pagamento total de TK10. bônus.
Além disso, 826 funcionários do Eco Apparel Plus devem aproximadamente TK67,5 milhões, compreendendo salários de janeiro a março, bônus de Eid e outros direitos financeiros. Para seus 240 funcionários durante o período de três meses, a arte de roupas deve-se a 20,4 milhões de pagamentos em salários, bônus de Eid e subsídios.
Os trabalhadores do TNZ Group manifestaram infelicidade pelo tratamento do governo de suas preocupações salariais, à medida que os pagamentos de protestos para os trabalhadores de Bangladesh continuam. A TBS relatou funcionários da TNZ dizendo: “O governo ignora nossos protestos pacíficos dia após dia, mesmo quando chama nossos protestos de incentivo”. Nossas ações continuarão se não recebermos nossas dívidas, incluindo o bônus do Eid.
O Financial Express afirmou que, durante uma reunião com o secretário de Trabalho e Emprego Ahm Shafiquzzaman, da Shrom Bhaban, a empresa decidiu organizar pagamentos vendendo algumas de suas máquinas. Shahidul Islam, um operador de corte da TNZ Apparels, sublinhado que, a menos que todos os pagamentos devidos sejam concluídos, os trabalhadores continuarão suas manifestações.
O secretário do Trabalho observou planos de ter outra reunião em 8 de abril, após as férias do Eid para abordar as preocupações em torno do grupo da TNZ. A investigação de apenas Style para comentários ficou sem resposta até o momento da imprensa para os aparelhos da TNZ e da Associação de Fabricantes e Exportadores de Roupas de Bangladesh (BGMEA).
As estatísticas da BGMEA, no entanto, o TBS observou, mostram que das 2.107 fábricas operacionais – 1.769 em Dhaka e 338 em Chattogram – quase todos terminaram os pagamentos salariais de fevereiro. Dessas fábricas, 99,53% pagaram salários de fevereiro, enquanto 83,20% pagaram salários de marcha na íntegra ou em parte.
Quando o Eid se aproxima, 94,78% das fábricas também deram bônus à sua equipe. De acordo com os dados, apenas 0,47% ainda estão finalizando pagamentos salariais de fevereiro; 149 As empresas ainda precisam lidar com as obrigações salariais em marcha, parcial ou completamente. A situação em andamento ressalta a urgência dos pagamentos dos trabalhadores de roupas de Bangladesh e a necessidade de resolução.
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