Em um recurso recente, os compradores da indústria da moda escreveram para o governo da Jordânia, enfatizando a importância da Organização Internacional do Trabalho Internacional Financeiro (OI-IFC), melhor o programa Jordan e o Centro de Trabalhadores. Essas iniciativas são vitais para proteger os direitos e o bem -estar dos trabalhadores de roupas no país.
Desde 1956, a Jordânia é membro da OIT, tendo ratificado um total de 26 convenções que se alinham aos padrões globais do trabalho. Esse compromisso de longa data ressalta a dedicação do país em melhorar as condições de trabalho.
O programa Better Work Jordan e o Centro de Trabalhadores são fundamentais para fornecer serviços e proteções essenciais para trabalhadores locais e migrantes no setor de vestuário da Jordânia. Eles garantem que os padrões de direitos trabalhistas reconhecidos internacionalmente estejam sendo monitorados e aplicados.
Como parte de sua carta, a American Apparel & Footwear Association (AAFA) e a Fair Labor Association (FLA) destacaram o papel crítico que esses programas desempenham na manutenção da confiança do comprador na Jordânia como um destino de fornecimento. Eles alertaram que a cessação dessas iniciativas poderia comprometer o crescimento e criar incerteza nas decisões de fornecimento.
“Sem esses programas, a confiança na Jordânia como um local de fornecimento diminuiria, transformando o que poderia ser uma oportunidade significativa em perdida”, afirmou a carta. Eles também solicitaram uma reunião com funcionários do governo para discutir ainda mais a continuação dessas importantes iniciativas.
No início deste ano, o Ministério do Trabalho da Jordânia anunciou um novo contrato de trabalho coletivo destinado a aumentar o salário mínimo para os trabalhadores do setor têxtil, que inclui a produção de giro, tecelagem e roupas, sinalizando esforços contínuos para melhorar as condições de trabalho no país.
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